Bỏ qua để đến Nội dung

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Việt Nam

21 tháng 2, 2026 bởi
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Việt Nam

Sự phát triển nhanh chóng của thị trường Blockchain và tài sản mã hóa đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về đào tạo và phổ cập kiến thức. Khi lĩnh vực này ngày càng gắn với hoạt động tài chính - công nghệ - kinh tế, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là điều kiện nền tảng cho sự trưởng thành, vận hành bền vững của thị trường tài sản mã hoá Việt Nam.

Đào tạo gắn với thực tiễn

Năm 2025 đánh dấu bước phát triển nổi bật của Viện ABAII với định hướng đào tạo lấy thực tiễn làm trung tâm, lan tỏa tri thức Blockchain và AI đến nhiều tầng lớp trong xã hội, từ học sinh phổ thông, sinh viên đại học đến cán bộ công chức, doanh nghiệp và tổ chức tài chính.

Một trong những điểm nhấn nổi bật là chuỗi chương trình ABAII Unitour, được tổ chức xuyên suốt trong giai đoạn 2024 - 2025 với gần 40 sự kiện quy mô lớn tại nhiều trường đại học trên cả nước. Không đơn thuần là các buổi hội thảo học thuật, ABAII Unitour được thiết kế như những diễn đàn đối thoại công nghệ, với nội dung được “may đo” cho từng nhóm ngành. Có thể kể đến điểm nhấn trong những tháng cuối năm như sự kiện Unitour số 37 diễn ra ngày 03/12/2025 với chủ đề “AI: Hiểu đúng, dùng khéo, làm chủ tương lai”, đã tiếp cận AI không chỉ dưới góc độ kỹ thuật mà còn từ khía cạnh đạo đức - một vấn đề ngày càng cấp thiết khi AI thâm nhập sâu vào đời sống.

Trước đó, chương trình “Kỷ nguyên tài sản số” tại Đại học Đà Lạt (04/11/2025) đã thu hút hơn 500 sinh viên, giới thiệu Mạng Dịch vụ Đa chuỗi Blockchain Việt Nam (VBSN) như một hạ tầng quốc gia cho tương lai số.

Chiến lược phân hóa nội dung đào tạo được ABAII triển khai rõ nét: với khối Kinh tế - Luật, trọng tâm là hành lang pháp lý và tư duy quản trị tài sản số; với khối Tài chính - Ngân hàng, nội dung xoay quanh Fintech và dòng chảy tiền tệ trong Blockchain. Các sự kiện tại Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Kinh tế - Luật hay Đại học Tài chính - Marketing đã thu hút hàng trăm đến hàng nghìn người tham dự mỗi chương trình.

Song song với Unitour, ABAII School Tour ghi dấu ấn khi lần đầu tiên đưa Blockchain và AI vào bậc THPT một cách bài bản. Các chương trình tại Trường THPT Chuyên Bắc Ninh (03/02/2025) và Trường THPT Chuyên Khoa học Tự nhiên (12/02/2025) với gần 2.000 học sinh tham gia không chỉ cung cấp kiến thức nền tảng, mà còn giới thiệu nền tảng học trực tuyến MasterTeck, giúp học sinh tiếp cận công nghệ với tư duy của người kiến tạo, thay vì chỉ là người sử dụng.

Trong mảng đào tạo chuyên sâu, Viện ABAII tiếp tục khẳng định vai trò xác lập tiêu chuẩn nghề nghiệp trong lĩnh vực Blockchain. Từ các khóa học về Khung pháp lý và nhận diện lừa đảo trong lĩnh vực tài sản mã hóa (tháng 5,6,7/2025) đã cung cấp kiến thức cơ bản và nâng cao khả năng phòng tránh các chiêu trò lừa đảo núp bóng Blockchain và tài sản mã hóa; cho đến các Khóa học R.E.A.C.H (Responsible Education and Awareness in Crypto Handling) (tháng 8,9,10/2025) tại Hà Nội và TP.HCM, hướng đến xây dựng chuẩn mực đạo đức và tuân thủ pháp luật cho hoạt động truyền thông crypto.

Đặc biệt, sự hợp tác với khối ngân hàng như MSB (17/06/2025) và Techcombank (24/10/2025) là minh chứng cho thấy Blockchain không còn là "trò chơi tài chính" bên lề, mà đã trở thành mối quan tâm của dòng tiền chính thống.

ABAII Unitour tại Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội.

Một dấu mốc công nghệ đáng chú ý là các khoá học do Viện ABAII tổ chức, học viên đủ điều kiện "tốt nghiệp" đều được trao chứng chỉ NFT. Lần đầu tiên tại Việt Nam, bằng cấp được lưu trữ trên Blockchain, bảo đảm tính minh bạch, không thể làm giả và có khả năng xác thực toàn cầu.

Năm 2025 còn ghi nhận bước đột phá của Viện ABAII trong việc đưa AI vào khu vực hành chính công. Hơn 1.500 cán bộ xã tại Hưng Yên (14/09/2025), hơn 1.000 cán bộ Tòa án Nhân dân TP.HCM (28/06/2025), 300 cán bộ Viện Kiểm sát (20/05/2025) và cán bộ Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND TP Hà Nội (10/02/2025) đã được tập huấn sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ công việc hành chính, pháp lý và tổng hợp báo cáo. Sự thay đổi tư duy của đội ngũ cán bộ cơ sở được xem là một trong những đóng góp xã hội rõ nét nhất của Viện ABAII trong quá trình chuyển đổi số quốc gia.

Dấu ấn đột phá còn được thể hiện thông qua Dự án AI Tra cứu luật phiên bản Pro, do Công ty Decom Stars - hội viên của VBA, phát triển dưới sự định hướng nghiên cứu của Viện ABAII. Dự án như một sản phẩm tiêu biểu ứng dụng AI trong lĩnh vực pháp lý, góp phần lan tỏa năng lực công nghệ Việt Nam và hỗ trợ tiến trình chuyển đổi số ngành pháp luật. Dự án do kỹ sư Việt Nam phát triển, ứng dụng hai công nghệ VERA và SIFAI để truy xuất hơn 350.000 văn bản pháp luật Việt Nam với độ chính xác đạt 90%, mang lại công cụ tra cứu xác thực và đáng tin cậy dành riêng cho người Việt.

Mục tiêu “kiềng ba chân”

Đằng sau con số hơn 10.000 học viên là một chiến lược đào tạo được Viện ABAII xây dựng bài bản. Thành công của Viện ABAII đến từ việc phân khúc hóa triệt để đối tượng học viên, lấy đạo đức và tuân thủ làm kim chỉ nam, phát triển hệ sinh thái đối tác đa dạng và nhất quán với triết lý “nói đi đôi với làm”, thể hiện rõ qua việc ứng dụng chính công nghệ Blockchain vào quy trình cấp chứng chỉ.

Tuy nhiên, trong năm 2025 Viện ABAII cũng phải đối mặt với những thách thức không nhỏ. Tốc độ thay đổi nhanh chóng của công nghệ khiến giáo trình dễ bị lạc hậu; hệ thống case study tại Việt Nam còn hạn chế; và khoảng cách giữa lý thuyết với thực hành, đặc biệt trong các dự án phức tạp, vẫn là bài toán cần tiếp tục giải quyết.

Bước sang năm 2026, Viện ABAII đặt mục tiêu không chỉ mở rộng quy mô lên 20.000 học viên, mà còn tạo ra một bước chuyển về chất lượng đào tạo. Chiến lược phát triển được định hình theo mô hình “kiềng ba chân”: mở rộng địa lý đào tạo tới các trường đại học và THPT còn hạn chế về tiếp cận công nghệ; triển khai mô hình Hybrid Learning với hệ thống LMS tích hợp AI để cá nhân hóa lộ trình học; và xây dựng hệ sinh thái đào tạo bền vững.

Về nội dung, Viện ABAII sẽ tập trung vào các công nghệ mũi nhọn của giai đoạn tiếp theo. Trong lĩnh vực Blockchain, trọng tâm tiếp tục là phổ cập, phân tích khung pháp lý, đồng thời nhấn mạnh vào zkRollups, zkSNARKs, token hóa tài sản thực, DeFi 2.0 và quản trị DAO nhằm giải quyết bài toán mở rộng và bảo mật quyền riêng tư - xu hướng tất yếu của Blockchain toàn cầu. Trong lĩnh vực AI, các khóa học sẽ đi sâu vào Generative AI, tinh chỉnh mô hình ngôn ngữ lớn, xây dựng AI Agents, cùng các nội dung về đạo đức và bảo mật dữ liệu. Đặc biệt, giao thoa giữa Blockchain và AI được xác định là hướng đi chiến lược, với các chương trình đào tạo về mạng lưới AI phi tập trung và hợp đồng thông minh tích hợp AI.

Phương pháp đào tạo năm 2026 cũng được Viện ABAII đổi mới theo hướng “học qua làm”, với môi trường sandbox an toàn, hệ thống micro-credentials lưu trữ trên Blockchain, các hackathon quy mô lớn và chương trình cố vấn 1-1 kết nối học viên với doanh nghiệp ngay trong quá trình học. Lộ trình triển khai được chia theo từng quý, từ ra mắt nền tảng e-learning tích hợp AI, tổ chức hackathon “AI for Social Impact”, đến Hội nghị ABAII Summit 2026 và các chương trình đào tạo đại trà cho giáo viên phổ thông.

Nhìn lại năm 2025, Viện ABAII đã và đang đóng vai trò là đơn vị tiên phong không chỉ trong đào tạo công nghệ, mà trong việc định hình tư duy sử dụng công nghệ một cách có trách nhiệm. Hơn 10.000 học viên không đơn thuần là con số thống kê mà là những hạt nhân của sự thay đổi đang lan tỏa trong nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội.

Bước sang năm 2026, khi công nghệ tiếp tục biến đổi với tốc độ chưa từng có, Viện ABAII lựa chọn con đường kiến tạo dài hạn: đào tạo con người làm chủ công nghệ, thay vì chỉ chạy theo công nghệ. Tương lai số không phải để dự đoán, mà để kiến tạo - và tại Viện ABAII, quá trình kiến tạo đó đang diễn ra mỗi ngày, qua từng bài giảng, từng dòng mã và từng dự án thực tiễn. Viện ABAII không chỉ đào tạo về công nghệ, Viện ABAII đang đào tạo những con người sẽ làm chủ công nghệ để đưa đất nước vươn mình ra biển lớn./.


trong Tin Tức
Truy vết tài sản mã hóa: Học để kiểm soát dòng tiền và “đầu tư có lãi”